HR Manager:in & Administration (m/w/d)
Arbeitsbereich
Personal
Arbeitserfahrung
2-5 Jahre
Zeitraum
Ab sofort
Einstiegsgehalt
Vorstellungen bitte angeben
Heute sind IAB Produkte in vielen innovativen Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobilität und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Wir versuchen, auf Deine Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Individuelle Lösungen sind möglich. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Kunden und Lieferanten.
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten - für Dich und das gesamte Team
- Spaß bei der gemeinsamen Arbeit
- Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert
- Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg
- Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig
- Internen Englischunterricht
- Corporate Gifts
„Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden!"
Das sind Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise die Einführung der digitalen Personalakte
- Du bist aktiv an der administrativen Begleitung von Bewerbungsverfahren beteiligt
- Neben diesen Sonderprojekten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen (Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung).
- Alle Administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-kauffrau, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Psychologie / Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR Management o.Ä. mit, Führungserfahrung ist von Vorteil
- Du arbeitest Dich gerne in neue Themenfelder ein, entwickelst diese weiter und schaffst neue Strukturen
- Bestehendes zu hinterfragen und Veränderungen voranzutreiben macht Dir Spaß
- Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche
- Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie zielorientiertes und agiles Arbeiten ist dein Bereich